Для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке в конфигурации был использован опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов
Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.
Для директоров кадровых агентств программа обеспечивает:
- Надежную базу данных вакансий и кандидатов, имеющую сертификат соответствия ФСТЭК России.
- Актуальную информация о работе сотрудников агентства, включая финансовые показатели работы.
- Поддержку роста организации, благодаря гибким возможностям по настройке и масштабированию.
Для руководителей служб персонала:
- Повышение эффективности работы службы за счет автоматизации рутинных действий сотрудников.
- Оперативное формирование отчетов о работе службы.
- Упрощение взаимодействия с IT-службой, благодаря использованию известных IT-сотрудникам технологий.
Какие задачи решает программа:
- Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
- Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
- Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
- Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
- Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
Лицензирование
Доставка
тут Спецпредложения
